Unterweisung und Schulungen

Unterweisungen und Schulungen – Für ein sicheres und motiviertes Team

Arbeitsschutz beginnt mit Wissen. Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihre Mitarbeiter regelmäßig über Gefahren und Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz zu informieren. Doch mit professionell gestalteten Unterweisungen und Schulungen bieten Sie mehr als nur Pflichterfüllung – Sie schaffen Sicherheit, Vertrauen und Motivation.

Wann sind Unterweisungen erforderlich?

Gemäß § 12 Arbeitsschutzgesetz gibt es klare Vorgaben, wann eine sicherheitstechnische Unterweisung durchzuführen ist:

• Bei Neueinstellungen: Einführung in die Sicherheitsvorgaben und Gefahren am Arbeitsplatz.
• Vor Tätigkeitsbeginn: Informationen zu spezifischen Risiken und Schutzmaßnahmen.
• Bei Änderungen: Neue Maschinen, Arbeitsabläufe oder Umgestaltungen im Arbeitsumfeld.
• Nach Unfällen: Aufarbeitung der Ursachen und Prävention weiterer Vorfälle.

Mehr als nur Informationen – Ihre Vorteile

Gut durchgeführte Unterweisungen bieten nicht nur Schutz, sondern schaffen auch Mehrwerte:

• Aufklärung und Sicherheit: Ihre Mitarbeiter wissen, wie sie Gefahren vermeiden können.
• Motivation: Informierte und geschulte Mitarbeiter arbeiten sicherer und effizienter.
• Rechtssicherheit: Mit einer dokumentierten Unterweisung erfüllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen.

Unsere Leistungen für Sie

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren in den Bereichen:

• Brandschutz: Ausbildung und Unterweisungen für Brandschutzhelfer.
• Arbeitssicherheit: Grundlagen und vertiefende Schulungen für einen sicheren Betrieb.
• Individuelle Lösungen: Anpassung der Inhalte an Ihre spezifischen Anforderungen und Arbeitsbereiche.

Unsere Unterweisungen umfassen dabei:

• Gefahrenanalyse: Klare und praxisnahe Erklärungen der Risiken.
• Praxisorientierte Lösungen: Maßnahmen, die im Alltag funktionieren.
• Dokumentation: Nach DGUV Vorschrift 1 – inklusive Inhalte, Dauer und Datum.